今年初大部分地区“用工荒”期间，遂宁市进一步加强各级人力资源市场建设，广泛发布企业用工信息，扩宽了就业渠道，有力地促进了就业形势的好转。截至目前，遂宁市各级人力资源市场共举办各类求职招聘会118场次，签订劳动用工合同1.3万余份，输送本地企业就业9496人。

　　今年以来，遂宁市大力发展公共就业服务机构和诚信经营的人力资源服务机构，加强引导严格管理，充分调动了中介机构促进就业的积极性。据市劳动保障部门有关负责人介绍，今年“春风行动”期间，遂宁市推荐了诚信服务机构17个，并从今年3月起，对全市职介机构在原来补贴标准的基础上每人增加了100元。

　　在稳定电子企业就业工作方面，遂宁市面向社会各级具备资格的培训机构，公开组织培训招标工作，建立了开班申请、过程检查、结业审核三项制度，定向为三园区电子企业培训员工0.4万人，且稳定就业3个月以上。其中开发区0.26万人、工业园区0.1万人、河东新区0.04万人。

　　另一方面，继续实行缓缴5项社保费，阶段性降低社保费率，对困难企业实行社保、岗位、培训补贴等特殊政策，帮助企业减轻负担，防范岗位流失。今年市本级失业保险基金已安排400万元，对部分困难企业实行了社保和岗位补贴，促进了企业员工稳定。