孝感市商行打造学习型金融企业
面对日新月异的金融变化和激烈的市场竞争形势，市商行注重员工素质提高，狠抓员工的学习和培训，力求通过二次学习，培养适应现代金融发展的员工队伍。
一直以来，该行根据当前员工状况，制定详细的学习和培训计划，规定学习和培训内容，制定考试、考核制度。分月、分步实施，防止走过场、走形式。该行以支行和总行机关为单位，规定每周学习一次，在全行开展读一本书活动，每人写一篇学习心得，在该行内刊上发表、交流，增强了员工的成就感，促进了员工自觉学习意识。该行不惜重金选派十多名中层女干部到清华大学学习，全面提升女干部的管理能力。
【我要纠错】 责任编辑：桔梗
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