6月9日，在杨河镇土陂村“应城市优秀人才乡村行”活动现场，参加农业种植技术咨询的群众络绎不绝。“去年，我和高级农艺师熊华结为联系对子后，种植了20亩超级稻‘珞优8号’，增产增收近2万元。”谈起这些，村民罗桂清对市人才协会的感激之情溢于言表。

　　应城市优秀人才协会是该市市委组织部主管的一个群团组织。近年来，该市着眼于打造一个优秀人才聚集流动的开放平台，健全了协会组织机构，规范了日常管理，优化了岗位设置。同时，建立了系统的人才培养机制、稳固的人才引进机制和灵活的人才激励机制，促使人才队伍网络体系不断发展壮大。

　　为把协会人才优势有效转化为发展优势，该协会提出意见建议61条，被应城市委、市政府采纳23条。在以争先创优为主题的“五个一”活动中，协会会员共开发新产品50多个，申报新专利近30项，推广新技术130多项，取得新成果45项，发表专业论文410多篇，创产值近2亿元。同时，协会坚持开展科技、卫生乡村行、“流动党校”送教下乡等活动。截至目前，协会共聚集专业技术人才1万余名、企业经营管理人才1000余名、农村实用人才6400多名、市管优秀人才166名。