额敏县随着国库集中支付的正常运行，工资统发实现了“四统一”，目前全县所有行政事业单位单位均为统发工资单位,共计126个(乡镇场单位按一个单位)其中差额单位1个，财政统发工资10565人。1-4月，额敏本级财政统发工资支出已达6219万元。

　　一、规范和完善工作程序，确保工资数据报送时间统一。通过规范统发工资预算和拨款审批程序，明确了工资数据报送时间以及增资和调资等资料的报送要求。

　　二、统发工资与财政国库集中支付并轨运行，确保工资数据导入支付软件的时间统一。从2008年1月开始，额敏县统发工资全部通过国库集中支付系统进行财政直接支付，审核后的汇总工资数据从统发工资系统转出后导入财政集中支付系统。

　　三、及时更新工资软件系统，实现工资发放时间统一。随着工资结构调整及系统需要，近几年来对工资软件系统进行了更新升级，保证预算单位软件系统和财政审核系统及时更新，以满足财政统发工资的时限要求。目前额敏财政工资统发办每月20日前向代理银行开具支付指令，代理银行在五个工作日内按照统发工资实发额将资金分解到职工个人工资账户，职工个人从发薪日开始即可到银行网点领取工资。

　　四、严格执行预算，工资预算指标核销时间实现统一。为确保统发工资支出的准确性，对预算单位上报工资所使用的预算科目严格审核把关，规范跨年度补发的增资审批，及时办理追加（减）预算指标，以确保及时准确核销统发工资指标。