为扎实推进党风廉政建设，深入开展廉政文化进机关活动，上犹县财政局认真学习贯彻选拔任用四项监督制度。

　　一是迅速行动，加强学习。把贯彻实施“四项监督制度”放在重要位置，在党组中心组学习的基础上，召开全县财政系统会议，集中组织学习。

　　二是编印专集，长效学习。该局将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等编印成学习专集，发至每一位干部职工，做到人手一册。

　　三是以考促学，注重效果。按照“领导干部要熟悉、广大干部群众要知晓”的要求，组织全体干部职工对干部选拔任用工作四项监督制度进行统一测试，巩固学习成果，让大家准确把握四项监督制度的亮点和突破、相互之间的关系、目的意义以及监督方式，真正为选人用人工作筑牢“防火墙”。

　　四是查缺补漏，健全制度。该局结合四项监督制度的具体要求，对制订的党风廉政建设相关制度进行清理，重点完善了预警制度、诫勉谈话、责任追究等制度。