为企业和群众服务的部门、岗位实行首问负责、全程帮办等制度，减少管理环节和办事程序……全市领导干部会议后，平山县各级干部紧紧围绕全年既定目标任务，创先争优迅速形成了推进各项工作落实的局面。

　　“要用昂扬进取的精神状态来推动落实”，在该县6月23日举行的县委常委扩大会上，县委书记王俊英的话掷地有声。全县结合正在开展的“创先争优”活动，树立“人争第一、事争一流”的理念，盯住全市、全省乃至全国一流水平确立发展定位和赶超对象，全力迈向“科学发展、富民强县”和建设西柏坡市的发展目标。

　　“三年大变样”、大西柏坡建设……全县项目建设如火如荼，从县城到乡村到处呈现出一片忙碌景象，对此，平山县制定“落实路线图”，进一步完善工作流程，逐级细化量化每一项工作，县乡村各级干部以一级带着一级干的率先垂范作用带动各项工作的落实，全县项目建设形成了层层有压力、人人有责任、方方面面促落实的工作局面。

　　为持之以恒的保障各项工作落到实处，平山县一方面建立行之有效的督查机制，形成决策——督查——再决策——再督查的工作机制；一方面建立奖罚分明的激励机制，旗帜鲜明地奖励干的、鞭策慢的、批评看的、处理捣乱的，树立正确的工作导向。