通化市审计局适应新时期发展需要，切实把加强“学习型”机关建设摆在突出位置。

　　一是以提高能力为切入点。这个局注重提高队伍把握方向的政治敏锐力，今年以来深入开展科学发展上水平的主题实践活动，推动思想认识上水平，突出抓好社会主义核心价值体系教育和科学发展观教育，组织学习党的十七届四中全会精神，增强队伍的政治坚定性和对各种复杂事项的分辨能力。注重提高队伍胜任工作的专业技能。今年以来，这个局利用三个月的时间，集中进行培训，着力学习计算机审计技术、财务收支审计、固定资产投资审计等专业技术，形成了一人多技、一专多能的技能要素配置结构。注重提高队伍的理论水平，在全局形成了以实践为基础、以理论为导向、以研讨为前沿的发展架构。今年以来，这个局结合实际共形成理论研讨文章11篇，其中在国家和省级网站及刊物发表6篇。

　　二是以保持先进性状态为切入点。这个局注重在学习中打造创优型运转机制，通过提高队伍素质带动提高工作效能。今年以来，全局实际完成工作量同比增长30%，工作节奏提速、工作质量提高、工作效率提升。注重在学习中打造创新型运转机制，在人力资源配置上，形成全局盘棋、运转一体化和工作一条龙的资源整合局面。在工作程式设置上，实施制定审计计划、开展审计监督和落实审计决定三分离的运行方式，增强工作的执行力、链接性和透明度。

　　三是以开阔视野为切入点。这个局注重引导职工从宏观视角纵观国际、国内大势，把握发展，切实克服视野不宽，就事论事的思维定势。今年围绕审计机关应对金融危机、促进经济转机开展战略研讨，提出了审计机关既要发挥在应对金融危机中的抵御作用又要发挥在实现经济转机中的促进作用。并于今年4月27日入选参加了中国审计学会在厦门组织召开的研讨会，进一步阐述了审计机关在应对金融危机中的功能性作用。注重引导职工拓展前瞻视野，这个局结合工作把超前预测财务和资产风险摆上重要位置，通过审前调查，详细制定工作预案，先期锁定风险目标，为及时消除管理隐患，堵塞管理漏洞，排解管理风险提供预警导航。注重引导职工拓宽信息视野，着力解决信息占有量的局限性问题，采取请进来，走出去的方式，引导职工及时掌握科技信息、法规信息、政策信息和百姓信息。通过增加信息丰度，增多信息吞吐量，全面提高队伍综合素养。