武汉市人力资源市场发布的5月份统计数据显示，相比4月，该市劳动用工平均薪酬在5月上升了9.7%，达到1502元。

　　武汉市人力资源市场高级人力咨询师李永洪分析，一是武汉市最低工资标准已经上调，二是一些长期缺工的岗位，已由季节性缺工转变为长期缺工，譬如餐饮、康乐等服务人员、营销人员等，一些企业不得不用涨薪吸引员工。

　　统计显示，5月，武汉市人力资源市场三大产业的用工需求中，第三产业的用工需求占到总需求量的71.69%，比第二产业高出近50%，也比4月份高于6个百分点。

　　李永洪认为，第三产业用工量上升，与季节有关，譬如餐饮、旅游等行业进入旺季，物业、保洁用工量增大。而第二产业招工一般在一季度就完成，二季度后进入正常的生产期，用工量自然减少。