四川凉山州突出六抓发展劳务经济
去年省委书记刘奇葆到凉山州调研时要求,2015年凉山要实现转移输出农村劳动力100万人,实现劳务总收入100亿元。今年以来凉山州上下紧紧这一围绕目标任务,突出六抓,大力发展劳务经济,全力确保2010年转移农村劳动力53万人,实现劳务总收入33亿元,为早日实现“双百”目标打下坚实基础。
一是抓组织领导,落实目标责任。州县(市)均成立了由党政主要领导任组长的劳务开发工作领导小组,建立健全了专门的劳务开发工作机构,确保劳务开发机构设置到位、人员到位、工作经费到位。州政府与各县市政府签订2010年度劳务经济考核目标责任书,实行目标责任制,年底严格兑现奖惩。
二是抓宣传教育,营造浓厚氛围。充分利用广播、电视、报纸、图片等媒体,大力宣传农民工先进典型,年底开展10大创业之星、20大务工明星评选活动,大力营造尊重、关爱、支持农民外出务工的良好氛围。
三是抓技能培训,打造劳务品牌。围绕劳务品牌、劳务扶贫、农民工定向输出、新型农民、劳务经纪人、农村劳动力转移、义务教育+职业教育等七大培训,力争培训10万人,并倾力打造凉山数控工、电子工、厨师、保安、美容师、建筑工、焊工、农机驾驶、花卉园艺师等九大劳务品牌。
四是抓劳务对接,扩大输出规模。积极参加“成(都)凉(山)劳务洽谈会”、“川津(天津)劳务洽谈会”,巩固沿海输出市场,开辟华北、西北市场,鼓励州内大项目、大工程吸纳农民工就近就地务工就业,力保2010年转移农村劳动力53万人以上。
五是抓网络构建,拓展输出渠道。积极构建州、县、乡、村“四级”劳务输出组织网络,加强与劳动力短缺的省、市、驻外办事机构联系,大力推进依托骨干企业定向输出、政府间合作输出、劳务派遣输出、能人带动输出、干部带队输出等劳务输出和管理模式,源源不断地获取用工信息,形成多元化的劳务输出格局。
六是抓维权服务,保障合法权益。坚持把维权服务工作作为扩大劳务输出的重中之重,贯穿于“输前、输中、输后”三个环节,做到输前有联系、有培训,输时有指导、有协调,输后有管理、有服务,切实解决农民外出务工权益保障问题。
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