如果不能与投资的企业共同成长，我们就不应该投入资本
2005年春天，雅戈布·瓦伦博格（Jacob Wallenberg）在50岁时实现了一个里程碑式的目标，接任了瑞典银瑞达公司董事长，成为瓦伦博格家族第五代掌门人和瑞典顶尖的实业投资家，名望与瑞典显赫皇族不相上下。1987年至2005年，全球闻名的瓦氏家族每年都会在北京或斯德哥尔摩与中国国家领导人会晤。
谨慎对待每一次投资
银瑞达公司有90年投资历史，是全球多家顶尖跨国公司的长期重要股东，2005年投资回报率高达49%.雅戈布称：“银瑞达公司的累累硕果证明，自己家族的百年投资战略培养的企业，在历经数十年后依然运作出色。”他还说：“我们谨慎地对待每一次投资行为，因为这关系到整个家族的声誉。当然，时不时还会承受来自其他投资人的责难。”
雅戈布是一个充满自信的社交家，同时能够自如地安排分配各种细致的工作。周围的人评价他是一个“要求严格，充满野心，而且从不犹豫向公司管理者们宣称他是公司的”老板“的人。现在，瓦氏家族通过家族基金控制的银瑞达公司已占有120亿美元的市场份额，而银瑞达公司占有大额股权或取得了实际控股权的公司，即瓦氏家族所称的”核心公司“，总市值已达1900亿美元左右。
成为最重要的股东
尽管雅戈布颇受好评，但还须经受市场的考验。他很清楚，如果银瑞达公司所持有的股份贬值，喝彩之声立刻就会变成谴责之词。据业内人士透露，银瑞达公司正在审视自己的投资组合，制定下一步投资策略。雅戈布可能会考虑增加银瑞达公司的持股权，从而加大对银瑞达所控股公司的影响。雅戈布说：“我认为，想要在股东会上具有绝对发言权，首先要成为最重要的股东。”
作为一名风险投资家，雅戈布正在找机会在瑞典来一次本垒打，为瓦伦博格家族赢得像爱立信或阿斯利康那样的公司。但是，也许最大的问题在于，瓦伦博格家族的股权投资越来越多地流向世界首屈一指的制药公司之一AstraZeneca PLC.
虽然家族在董事会仍留有二个席位，但分析师认为瓦氏家族已经慢慢退出对这家伦敦公司的掌控，把注意力转移到了其他控股公司。但雅戈布坚持说，银瑞达公司董事会成员会一如继往地关注AstraZeneca公司。他补充说：“我们认为如果不能使所控股企业资本升值，我们就不应该投入资本。”
长期控股投资
那么银瑞达公司如何使企业资本升值呢？瓦氏家族有权为主要的控股公司任命CEO.他们还鼓励各公司的董事们经常碰头，共享市场及技术信息。雅戈布说：“比如，如果我对中国的电信市场有疑问，我就会打电话给Carl-Henric Svanberg（爱立信CEO），通常他都会给予我很大帮助。”
瓦氏家族的作用在企业遇到困难的时候显得格外明显。2002年ABB和爱立信的股价下跌时，瓦氏家族出面解决问题，通过买入更多股票（大约17亿美元）向市场发出正面讯息。现在这两家公司的股票价值又恢复到了以前水平。
瓦氏家族的企业管理者们认为，对企业保护性的长期控股投资是十分有效的。伊莱克斯CEO Hans Straberg说：“企业能够拥有一个相对稳定的所有者，是一件很好的事情。”事实上，如果没有瓦氏家族的介入，伊莱克斯的股价不会那么吸引人，而在套利基金或其他投机者面前，它将显得过于脆弱，这可能是外部投资者欢迎的局面。瓦氏家族并不理会那些反对论，最近为伊莱克斯注资1.12亿美元，以拉动其股票上扬。
这正是瓦氏家族自1856年以来，百年投资战略的一个体现：“我们一直致力于创造长期价值，和投资的企业一起成长。”
