说起职业规划，中国历史上最有名的要数吕不韦助嬴政登位了。当年，嬴政作为人质被赵国扣押，对前途感到迷茫，他整天过着腐朽堕落的生活，形容枯槁。吕不韦及时出现，凭借他的三寸不烂之舌和精心策划，嬴政终于重燃斗志，并最终成为名垂青史的千古第一帝。从历史到今天，像吕不韦这样的人还有很多，近年来最引人瞩目要数徐小平的新东方人生咨询了，他的咨询和《图穷对话录》一书改变了很多人的一生。从古至今，为别人职业发展指点迷津的事例数不胜数，但要把“职业规划”作为一种职业，只是近几年才发生的事
有专家认为，按每10000人面对一名职业规划师计算，至少需要130万认证职业规划师。而目前从事职业规划、职业指导的专业人士数量非常有限，全国大约有1.8万个职业介绍所，10万名从事就业服务的人员，其中，已取得职业指导师资格（发证单位为劳动和社会保障部）的只有1万人，拥有GCDF（Global Career Development Facilitator，全球职业规划师认证）证书的人则不足300人。那么，对于这个“钱途”坦荡的新职业来说，其工作方式、入行资格、学习费用等包含哪些内容呢？
GCDF的历史由来
1997年8月，为了提高职业介绍所及相关职业服务机构职员的专业水平，美国咨询师认证管理委员会（NBCC）推出职业生涯发展的促进者认证项目（Career Development Facilitator，简称CDF），专门用来培养专注在职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员，并由美国CCE（Center for Credentialing ＆ Education ，Inc.）专业机构统一颁发证书。
两年后，以日本引入CDF项目为代表，该项目开始了其国际化旅程，成为全球职业规划师（即GCDF）。CDF与GCDF没有任何本质区别，只是在课程设置上在不同的国家加入本土化的内容，使其更适合当地的职业发展现状。该项目目前在20多个国家推广，且已经进入中国。
GCDF的12般“武艺”
人们的职业生涯千差万别，问题也是千变万化不一而足。作为一名职业规划师，要想为来访者排忧解难，当然也需要学会诸般武艺，以变应变。根据GCDF课程的要求，学员要想获得认证，必须具备以下12项软硬件技能。
沟通技巧 熟悉沟通的基本技能，并能在与来访者的互动中加以运用。在咨询过程中，来访者的背景不同，心理、情绪会有较大波动，职业规划师必须懂得一点心理学知识和沟通技巧。
劳动力市场信息和资源 熟悉劳动力市场（如企业招聘信息）、职业信息及发展趋势，并能使用这些资源。
评估技术 能够根据不同的群体，选择并实施相关的正式、非正式职业测评和评估工具。
需求识别 能够识别各团体、个人的各种特殊需求，并根据他们的需求提供相应的服务。
道德和法律规范 了解与职业相关的法律法规，遵守GCDF的道德规范，如不许与来访者谈恋爱、不许收受来访者赠送的礼物等。
理论和模型 熟悉职业发展与规划领域的相关理论、模型和技术，并能够运用在职业生涯规划的活动中。
求职技巧 职业规划师面对的很大一部分客户是大学生，他们更加关注择业、求职方面的技巧（如面试、撰写简历等），因此，职业规划师应该熟悉各种求职方法及工作安置技术。
培训技能 职业规划师要对其他人员进行职业规划的培训，或者面临不止一个来访者时，此时就应有一定的培训技能，如能够设计并呈现培训和演示的资料等。
项目管理和实施 能够理解一个职业生涯发展的具体项目，并能够实施之。
营销和公共关系 对于一个拥有GCDF的职业规划师来说，仅仅能够为来访者提供服务是不够的，如果要想把事业做大（如开办职业咨询工作室），就应该具备一定的营销和公共关系方面的知识。
计算机技术 现代化的职业测评一般都通过相关软件来完成，因此职业规划师必须能够理解和应用职业发展的计算机技术。
绩效改善 职业规划师在一次咨询完毕之后，应该及时接受来访者的反馈，从而研究改善绩效的办法。
谁能成为GCDF
GCDF刚在中国大陆面世，就引起了众多人的关注，那么，报考GCDF需要什么条件？谁才能成为中国的GCDF？根据相关专家的解释，职业规划行业在我国刚刚起步，作为一种特殊的资格认证，并不是所有的人都适合报考。GCDF的目标人群主要包括3个类别。
职业规划从业人员 职业规划（咨询）从业人员有4类：一是市面上现有的官方、非官方的职业规划（咨询）师、职业顾问、职业指导师等，二是高校就业中心老师、院系辅导员，三是MBA职业发展中心的职业发展顾问，四是提供生涯辅导服务的心理咨询师。
职业规划教学人员 与职业规划教学或者培训相关的职业有3类：一是学院提供职业规划教学的老师，二是MBA项目提供职业规划教学的老师，三是提供面向员工职业发展培训服务的培训师。
企业HR（Human Resource）人员 企业中也有部分人员需要提供职业发展咨询服务，他们包括两类人员：一是提供面向员工职业发展服务的人力资源总监、员工发展专员等，二是为企业提供职业发展咨询服务的管理咨询师。
同时，GCDF对申请人的教育背景及专业经历要求也比较高，需具有本科以上学历及2年相关领域工作经验，或专科学历及3年相关工作经验。
GCDF“钱事”扫描
在美国，要想获得GCDF证书，从申请到培训，如果是集中讲座，需要培训3周时间，费用为700～2000美元。在国内，如北京北森职业发展咨询服务有限公司的GCDF培训，在面授前有25～40学时的教材自学，集中面授为7天（56学时），后期会有老师督导下的个案大作业，通常是每班10～30人（以便展开讨论、合作），费用为7900元/人。
至于职业规划师对外咨询时的收费问题，由于国内相关行业发展缓慢，目前还没有统一的标准。相关专家认为，职业规划师的收费应该不会比心理咨询师更低，而后者一般收费为300～500元/小时。当然，这也要看每个职业规划师的“人气”，高者无限。
