商业会计人员，包括财务机构中的财务、会计人员和各附属单位和门市部的专职核算人员，应严格遵守《会计法》的有关规定，履行职责，遵守职业道德，并认真执行两则（《企业财务通则》和《企业会计准则》）和两项制度（《商品流通企业财务制度》和《商品流通企业会计制度》）。
（一）会计人员的主要职责
1．按照《会计法》和商品流通企业会计制度的规定，认真进行会计核算，保证一切会计凭证、账簿、报表及其他会计资料的合法、真实、准确和完整，如实反映经营情况，保证会计信息的质量。
2．认真贯彻国家财经方针、政策和各项规章制度，加强稽核检查，实行会计监督。对不真实、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理；对账实不符的账簿记录不予处理，对违法的收支不予办理；对需要单位领导解决的问题及时提出书面意见，纠正和制止一切违法收支和危害国家和企业利益的行为，以保障国家利益、社会公众利益和投资人的利益。
3．按照规定编制和执行各项财务计划和预算、考核、分析预算和财务计划执行情况，参与拟订经营计划、业务计划；参与企业预测和决策；挖掘增产节约、增收节支的潜力，提高企业经济效益。
4．遵纪守法，廉洁奉公，忠于职守，坚持原则，认真完成本企业一切财务会计事务。
（二）单位负责人和会计人员的法律责任
单位负责人应领导会计机构、会计人员严格执行《会计法》，保证会计资料真实、合法、准确、完整，保障会计人员的职权不受侵犯。根据《会计法》规定，单位负责人和会计人员的法律责任主要是：
1．单位负责人不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项；伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。违反者，应按情节轻重给予罚款和行政处分。构成犯罪的，依法追究法律责任。
2．单位负责人和会计人员如有不依法设置会计账簿、未按规定填制、取得原始凭证；以未经审核的会计凭证登记账簿；随意更改会计处理方法；不如实提供会计资料或提供财务会计报告编制依据不一；毁损、灭失会计资料，以及任用会计人员不符《会计法》规定、未按规定建立并实施单位内部会计监督制度等行为，应按情节轻重给予罚款和行政处分。构成犯罪的，应追究刑事责任。
3．单位负责人对依法履行职责的会计人员，如有撤职、调离、解聘、开除等打击报复行为，应给予行政处分。构成犯罪的，应依法追究刑事责任。
（三）会计人员岗位责任制
各单位应按会计业务需要设置会计机构，配备人员，会计人员应取得专业资格证书上岗。会计机构根据会计工作的内容和人员配备情况进行合理分工，使每项工作都有专人负责，每一个会计人员都有明确的职责、职权分管，一般会计机构应有财会主管人员、财务管理人员、记账人员、复核人员和出纳人员，业务复杂的单位可分别设置总账、商品账和费用账等，实行一人一岗、一人多岗或一岗多人，明确规定其所承担的工作内容和工作标准。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用和债权债务的登记工作。国有的和国有资产占控股或主导地位的大中型企业必须设置总会 计师，负责本企业的财务管理和会计核算，参与本单位重要经济问题的分析和决策，组织会计人员贯彻执行国家有关的政策、方针和制度。
