为深入贯彻落实学习科学发展观，加强审计能力建设，近日，湖北省洪湖市审计局组织开展了科长、二级单位负责人民主评议活动。

　　该局此次中层干部评议，按照单位自评与社会测评相结合的原则，采取无记名方式，从以下五个方面开展测评：

　　一评业务素质：是否熟练掌握与本职工作相关的政策法规和业务知识，是否具备办理本岗位各项事项的基本素质和能力。二评执行政策：是否按审计操作规程开展审计业务，是否存在不履行或不正确履行监管职责的问题。三评服务态度：是否有较强的服务意思，能否做到热情、耐心、细致、有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等态度恶劣问题。四评办事效率：负责办理的事项是否都能在规定时限内完成，是否存在相会推诿、敷衍塞责以及“懒、散、松”等作风懈怠现象。五评廉洁自律：是否存在利用职权“吃、拿、卡、要、报”，不给好处不办事，给了好处乱办事等违反廉政纪律的问题。

　　根据测评成绩，该局对排名靠后的中层干部督促其进一步查找原因进行整改，着力于解决被审计单位反映强烈的“上热下冷，上急下怠，中间梗阻”等问题，为调动审计人员工作积极性，树立审计良好形象发挥了促进作用。