吉林省白山市江源区 审计局开展“三廉”教育
白山市江源区审计局加强廉政建设,坚持审前律廉、审后查廉、年终考廉制度,建立了环环相扣的“三廉”防范体系。
一是审前律廉。在审计进驻前,由分管局长负责严把“三关”,即对审计人员不作审前廉政承诺的不开展审计,不作审前廉政教育的不安排审计,不作审前廉政公示的不进驻审计。通过承诺在前、教育在前、公示在前,未雨绸缪,使审计人员从审计工作一开始就牢固树立廉洁审计意识,进而防范审计过程中可能出现的以审谋私和审计违纪。
二是审后查廉。首先,审计项目结束前,在审计业务会上,由审计组组长或主审汇报廉政纪律执行情况,重点讲清有无吃拿卡要报等不廉洁行为,并记录整理,交审计互访组在回访时核实,并在被审计单位公开,发现有隐瞒漏报的,严肃处理。其次,根据审计组汇报情况和审计纪律规定,由分管领导带队到被审计单位开展交叉互访,重点检查了解审计组是否按程序审计,是否按要求在审计前发放廉政反馈卡,有无不廉洁行为等,通过互查互访,促进审计人员加强自我防范。
三是年终考廉。将廉洁审计制度的执行情况纳入年度综合考核,规定凡违反廉政规定,并造成不良影响的,年终取消评优资格。为保证廉政考核的客观性和公正性,责成综合科建立考核台帐,设定10个考核指标,逐月进行考核公示,让审计人员感到廉政监管工作无时不在、无处不有,从而自觉绷紧廉洁审计这根弦。
责任编辑:香客
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