吉林白山市江源区审计局“两个优化”加强机关文化建设
白山市江源区审计局在深入学习实践科学发展观活动中，结合审计工作实际，围绕两个“优化”开创科学的思维模式和管理方法，进而建立起人文化的环境氛围，促进审计人员全方位发展。
一是对审计人员素质的优化。定期组织审计人员进行业务学习和经验交流，同时，通过丰富多彩的业余文化活动和各种课题的研究，培养和挖掘审计人员的各项才能。通过这些学习、交流和调研的氛围，使审计人员自觉自愿的发挥自己最大的能力和才智，推动审计工作的发展。
二是对审计人员岗位的优化。不同业务科室不定期相互借调人员参与不同类型的审计项目，使之得到不同的锻炼；同时，对审计人员的岗位进行不定期的优化配置，使每个人自主的衡量自己，取长补短，找准努力方向。
责任编辑：香客
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