2009年，武胜县审计局根据审计工作的实际，注重在科学发展观学习实践活动中，树立科学的审计理理念，着重从“六拓展”进行审计监督，取得较好的审计成果。

　　上半年共完成审计项目65项，查出违规资金546万元，管理不规范资金4504万元，核减固定资产投资680万元，上报审计信息98篇条，各级采用78篇条；促进被审计单位出台规范性制度（办法）3项，审计建议或意见被县政府采取出台了规范管理文件4个。

　　一是审计范围上拓展：由预算执行审计的财政、税收为主体、部门预算为主要内容的审计，向财政资金使用的各个领域拓展。

　　二是审计方式上拓展：由以往的送达审计，实行送达审计和现场审计相结合的方式，从账面审计向现场审计调查拓展。特别是今年的扩大内需新增投资项目，审计人员都是项目地进行查看，发现问题及时作出整改建议。

　　三是审计方法上拓展：由手工审计向计算机审计拓展。特别是对使用财政资金额度大、社会影响广的政府投资、民生资金都进行了计算机审计，充分发挥“金审工程”的作用。

　　四是审计质量管理上拓展：实行质量层层把关，从三级复核向五级复核拓展。无论是从审计方案的制订，还是到审计证据的采集；无论从审计工作底稿的编制，还是到审计报告的出具；无论从审计决定的落实，还是到审计档案的保管，都做到了从审计组长到股长、从股长到分管局长，到法规股法规综合性复核，最后到局主要领导审签，由原来的“三级复核”转变为“五级复核”。

　　五是审计宣传上拓展：由审计内宣至审计外宣拓展。主要是审计信息在审计内部传送转向社会媒体拓展，审计结果依法向社会发布。鼓励职工多写有价值的审计信息和调研文章向社会媒体和党政领导报送，达到各级领导对审计工作的重视和社会各界人士对审计的认识和支持。

　　六是审计人材培训上拓展：改由单一的审计培训，向各种人材培训拓展。不仅要参与审计署、审计厅、市审计局的专业培训，而且也要参加与审计相关的法规知识培训、党政培训、法律等知识培训，拓展培训模式，增加复合型人材，加快审计“人、法、技”建设步伐，实现“以人为本”的科学审计理念，实行审计科学性。