近年来，安徽省巢湖市审计局不断研究和实践“党的建设怎样走在前头”这一重要课题，抓好载体建设，做好结合文章，努力丰富机关党建的形式和内容，推动了各项工作长足进步，局机关先后被省委、省政府命名为第七届、第八届“安徽省文明单位”；被市委表彰为“2007-2008年度机关效能建设十佳单位”、“全市先进基层党组织”。

　　结合学习实践活动抓转型。局党支部配合局党组，以“加速审计转型，服务巢湖发展”为主题，以开展学习实践科学发展观活动为契机，全面推进以审计现场实施系统（AO）、审计管理系统（OA），及AO与OA的交互运用，大力推行效益审计和审计调查，加速审计转型。目前我局已实现所有审计公文通过“审计管理系统”流转；在2008年“同级审”中，审计人员利用AO查出欠缴、缓缴、未及时缴库的税费近600万元；对市污水处理系统建设、运营和管理开展了效益审计，就进一步加强巢湖污染治理、改善城市水环境提出了建设性意见和建议，效果比较明显，此项目被指定在全省作经验交流。

　　结合机关效能建设抓作风。局党支部围绕省厅“抓建设、练内功、提效能”五年行动计划，2006年起，在全体党员中开展审计学习年、审计法制年、审计质量年、审计创新年活动。一是打破科室分工局限，对审计人员在全局进行优化组合，改革审计组织方式；二是明确审计实施时限，推行精细化管理，将行政成本观念引入到审计工作中；三是开展行业、系统、复合审计等。有力推动了机关效能提速，提高了审计工作质量。

　　结合精神文明建设抓活力。局党支部通过开展文明创建，吸引广大党员参与，丰富党组织生活，增强党建的效果和活力。近年来，先后举办了全市审计机关卡拉OK比赛、乒乓球比赛，开展了全市审计机关“十佳审计能手”评比、“优秀审计案卷”评比、法律知识竞赛、无偿献血、义务植树、优秀党员表彰、“党员奉献日”、社区党建共建、走访慰问帮扶、瞻仰革命遗址等活动，组织参加了全国首届审计职工运动会，全省审计系统游泳、乒乓球比赛，市直机关第三届运动会等活动。近7年来，市审计局65人次参加无偿献血活动，累计13400毫升，其中多名党员鲜血超过1000毫升，得到中纪委常委、副审计长令狐安的高度赞赏。我局“立足审计行业特征，突出和谐机关建设，发动群众广泛参与”的文明创建经验，被国家审计署门户网站、新华网转载。

　　结合新农村建设抓共建。局党支部负责组织联系与和县腰埠村、高祖村、倪堡村，居巢区西山社区的帮扶结对工作。帮助高祖村筹集款物8.5万元，顺利完成新农村建设。开展“三联三帮”结对共建活动，向西山社区赠送了一组六件近万元的品牌户外健身器材；帮助他们成立了一支由社区干部、热心群众组成的帮扶老年人的志愿者队伍，服务社区空巢和特困老人；协助社区办起“老年学校”，讲授法律常识、形势报告、健康教育知识，每月集中上课两次，得到辖区老年人积极拥护。

　　结合学习型机关建设抓队伍。采用集体学习、专家辅导、考试测评、党课教育等多种形式组织开展政治学习。坚持用请进来、走出去的方式，抓实党员业务培训，近3年来，先后举办提高宏观意识，拓宽审计视野，改善知识结构、破解关键难题等专题讲座（交流）60多场；选派了以党员为主体的骨干外出学习200多人次。在全市学习贯彻党的十七大精神知识竞赛活动中，市审计局党支部获“优秀组织奖”，2名党员获得“个人一等奖”、“个人优秀奖”。2名党员通过了“高级审计师”评聘，5名党员获得了审计署计算机审计“中级证书”，3名党员被评为“全省优秀主审”和“全省优秀审计能手”；2篇论文获全省优秀审计科研论文“二等奖”，3篇论文获“优秀奖”。

　　结合党风廉政建设抓形象。局党支部坚持教育、制度并举，配合党组抓好党风廉政工作。在去年“制度建设推进年”活动中，获得了市纪检部门“优秀制度奖”表彰。一是抓好制度清理、健全和完善，配合职能科室，出台了《投资审计招投标管理办法》、《聘请外部人员参与审计工作管理办法》等内控文件，着眼长效机制建设；二是实行审计经费自理，赴外地审计按每人60元/天标准执行，切断和被审单位经济往来；三是开展交流轮岗，全部中层干部和多数工作人员实行轮岗；四是组织全体党员到庐江监狱、巢湖监狱开展警示教育，筑牢思想上防腐堤坝；五是组织征文活动，进一步提高党员的宗旨意识，一名党员提交的《母亲的“廉”节》在全国“家庭助廉”征文中获优秀奖；六是利用新闻媒体和巢湖审计信息网向社会公示审计纪律、举报电话和举报信箱，邀请市纪委派出第一纪监组独自对被审单位进行回访，加强外部监督。