黔江区审计局通过深入开展学习实践科学发展观活动后，着力实施培养“审计能手” 和力创“审计精品”两项工程建设，取得了成效。

　　一、以人为本，加快“审计能手”工程建设。

　　黔江区审计局以培养复合型审计人才为抓手，积极培养“计算机审计能手”、“审计复核能手”、“数据分析能手”。一是完善岗位锻炼与合理交流机制，如实施多岗位锻炼、打破科室界限组成审计组、派员参加市局审计项目及到市局业务处室挂职等。二是完善培训考核机制，通过请进来、送出去，开展“审计论坛”等培训方式，对干部学习培训进行考核。三是严把人员进口关，通过人才引进、公开招考等方式引入具有高学历的专业人才，及具备投资审计经验的专业人员。四是创造推崇人才的软环境，举办“我为黔江发展献一策”主题演讲比赛等一系列活动，促进审计团队的凝聚力。

　　二、加快审计转型，实施“审计精品”工程建设。

　　黔江区审计局积极探索提高审计质量的途径，全方位打造审计精品项目。一是将法制复核逐步向法制审理转变，并完善审计复核、审理和审计业务会议等制度。二是加强审计办公系统（OA）和现场审计实施（AO）的交互，计划项目全部通过计算机完成。三是有计划地安排局业务骨干轮流进行专项培训，评选优秀审计项目。四是完善对审计项目的考核办法，加大对优秀审计项目的奖励力度，从而提高审计项目质量。