最近，竹溪县审计局对本县再就业资金进行专项审计后，针对审计中发现的问题，提出再就业培训应严格审核培训对象、免费职业介绍应加强就业回访、针对市场需要选定培训内容、加大对培训设施的投入等审计建议，县劳动就业局积极采纳，迅速采取了整改方案，采取“四条措施”落实审计建议，促使再就业资金规范管理、提高资金使用效果，取得了良好社会效应。

　　一是严格审核培训对象。对不符合条件参加了培训的人员进行清理，不承担培训补贴。共清理不符合政策的培训人员二十余名。节省再就业培训补贴一万多元；

　　二是加大投入，完善教学培训硬件设施。新建培训中心投入使用，新添操作设备十台，开始使用电视教学等。

　　三是加强就业回访。再就业职介中心组成二个专班，先后二次深入沿海城市，对所介绍就业人员工作的企业进行回访，掌握工人的工作和生活情况，维护他们的合法权益；

　　四是根据人力资源市场的用工需求，及时调整培训计划，开设了具有就业市场前景的厨师、电器维修、计算机应用等特色培训班。