为建设一支廉洁、高效、文明的审计队伍，巴南区审计局提出创建“学习型、创新型、效能型、服务型、和谐型”审计机关不断开创纪检监察工作的新局面。

　　一是加强政治理论学习和党风廉政教育。为增强党风廉政建设工作的主动性和自觉性，该局通过集中组织学习、举办专题讲座、报告会、在局域网上开辟专栏等多种形式进一步加强了政治理论学习和党廉教育，努力增强党员和审计干部的廉洁自律意识，并积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　二是以落实全区党风廉政建设和反腐败工作为抓手，积极开展纪检监察工作。根据全区党风廉政建设和反腐败的主要工作任务，结合的审计项目计划，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解、细化到各科室，并列入科室工作目标，与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。

　　三是完善和落实各项党风廉政建设和反腐败工作措施。把执行审计纪律和提高审计质量作为审计机关的生命线来抓。做到权力运行到哪里，制度约束就延伸到哪里，监督检查就进行到哪里，工作做到有部署、有检查、有反馈、有考核。认真执行审计公示制、审计组廉政责任制。局纪检组随时进行明察暗访，听取被审计单位的意见和接收被审计单位的廉政反馈单，确保了审计工作纪律落到实处。

　　四是积极开展政风行风评议，促进效能建设。积极开展政风行风评议工作，成立了政风行风评议组织机构，制定了政风行风评议方案，公开了服务承诺。通过走访审计监督服务对象和发放政风行风建设征求意见表等多种形式，充分了解社会各界对审计机关政风行风建设的意见，从而有针对性的加强局政风行风建设。

　　通过上述措施，该局纪检监察工作取得良好效果，近十年来无一人因违纪违法事件受到党纪、政纪处分。