近年来，山西省翼城县审计局以集中学习、分组讨论、定期考试等多种方式，统一思想，提高认识，认真贯彻落实全国审计工作座谈会的精神，围绕“四抓四促”，进一步加强审计队伍建设，积极推进审计工作科学发展。

　　一抓领导班子建设，强化领导班子能力。进一步健全和完善党组中心组集中学习、领导班子议事、民主生活和组织生活会、建立调研联系点等制度，加强领导班子思想政治建设、作风建设及能力建设，增强班子成员贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、知人善任的能力和依法科学决策的能力。

　　二抓审计队伍建设，促审计队伍整体素质的提高。完善干部选拔任用、考核评价机制，坚持德才兼备、以德为先、群众公认的用人原则；健全职业培训机制，通过各种方式的学习、考试和审计实践，为审计事业的可持续发展提供人才保证；健全绩效考核制度，修订、细化各项工作和岗位的目标责任。

　　三抓审计文化建设，促文明创建活动的深化。坚持以“忠诚、廉洁、责任、奉献”的审计文化理念教育为中心，以提高干部职工思想道德素质为重点，创建和谐机关，深化文明创建活动，强化文明审计意识，努力提高全体审计人员的文明素质，为审计工作的全面发展提供思想保障。

　　四抓制度建设，促审计风险防范水平的提升。围绕依法审计，规范管理，建立健全了一套审计执法和管理的长效机制；健全工作运行机制，加大审计执法落实力度；健全审计执法管理机制，加强审计质量全过程控制。