江西省遂川县审计局以学习实践科学发展观为主题，以提高机关效率为重点，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关为目的，在机关开展机关效能年活动。

　　活动为期一年，分“学习动员、组织实施、考核总结”三个阶段。该局成立了由单位主要领导任组长的机关效能年活动领导小组，制定了实施方案。在学习动员的基础上，重点开展机关作风大整顿，坚决克服机关官僚主义、办事拖拉推诿的作风，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”行为，切实提高机关工作效率。在机关推行“一线工作法”，推行上门服务、限时服务、导办服务、代办服务，积极主动为企业和群众解决问题。该局进一步完善了岗位责任制、服务承诺制、公开办事制、民主决策制、绩效考核制、责任追究制等制度，通过建章立制规范机关工作程序，完善工作运行机制，以制度规范行为，以制度管人管事。

　　为确保活动取得成效，该局制定了机关绩效考核办法，结合年终考核对干部职工进行绩效考核，考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据之一。凡在机关效能建设工作中，被企业、群众投诉，经查证属实达一次的干部职工，该年度考核为基本称职，两次的调离，三次的给予组织处分。