在深入学习科学发展观活动中，浙江省庆元县审计局规定动作一个不少，实打实出实效，创新工作有特色，起点高促发展。以“四项特色”学习活动为载体，加强学习、提高素质、完善制度、促进工作。

　　一、开展审计人员“人生成本审计”教育。充分利用身边反面典型，在全局有针对性地开展 “人生成本审计”教育，并组织了多次专题学习讨论。教育每个审计干部在翻他人的账本后，静下心来，仔细地想一想，用身边的教训翻一翻自己这本人生“账本”，以此来触动每个人的心灵，促使干部把握好自己，走好每一步。

　　二、开展争做优秀三员活动。在全局党员、干部中开展牢固树立科学发展观，争做优秀“三员”活动：审计人员必须始终牢记并持之以恒地践行，共产党员讲“奉献与服务”、公务员讲“责任与良知”、审计人员讲“依法与创新”。优秀“三员”每季度评选一次，由自身形象、工作业绩、领导点评、干部互评、被审计单位评议等五部分组成，年终根据评选情况，对干部进行荐优罚劣。

　　三、出台强化监督树立审计新形象制度。梳理以前的制度、规定，推陈出新，从加强学习教育、加强制度建设、加大管理力度、加大创新力度等四方面对审计人员的学习、工作、廉政等作了规定，力求在提高思想政治素质，完善制约监督机制，同时前移监督关口，促进审计工作上新水平。

　　四、签订党风廉政责任状。局党组与全体审计干部分别签订了“党风廉政责任状”，形成了一级抓一级，层层抓落实的格局。“责任状”从遵纪守法、廉洁自律、勤政为民等方面内容规定各自应该做到的标准，并明确各个环节的负责人，哪个环节出现了失误，追究相应的责任。