面对新形势、新任务和新要求，湖北省宣恩县审计局以科学发展观为统领，采取积极有效的方法和措施，加快机关文化建设，用先进的审计机关文化凝聚人心，激励斗志，为促进审计事业更好更快发展提供坚强有力的文化支撑。

　　一是坚持用先进文化教育人、培养人、塑造人。宣恩县审计局在学习实践科学发展观活动中，把加强思想政治工作和改造世界观作为审计机关文化建设的首要任务来抓，引导审计人员坚定理想信念，树立起无私奉献、依法审计的职业道德观；尽职尽责、有所作为的地位观；廉洁从审、执审为民的权力观。同时，按照先进文化的要求，加强对审计人员多样化精神文化需求的正确引导，大力开展丰富多彩、健康向上的文化活动，使审计人员在求正、求实、求知、求美、求乐的氛围中陶冶情操，加强道德修养。

　　二是将着眼点放在实现人的素质尤其是思想政治素质全面提高上。宣恩县审计局结合审计机关实际，始终把依法廉洁从审、坚定思想信念作为推进机关文化建设的核心来抓，使机关文化建设为充分发挥审计工作在维护财经秩序、促进经济和社会健康发展、促进党风廉政建设方面提供思想保证和智力支持。该局还牢固树立以规章制度支持审计文化建设的思想，严格用规章制度强制力来规范从审人员的言行，建立健全与审计道德 要求相一致的各项规章制度，把那些必须遵守、必须落实的原则和要求规范化、制度化，努力使审计文化建设渗透到审计监督中去。

　　三是把以人为本作为出发点和归宿。宣恩县审计局始终坚持以人为本，在机关内部，注重营造民主氛围，努力形成既有民主又有集中、既有统一意志又有个人心情舒畅的政治局面，和睦相处、团结共事的团队和谐局面。局领导班子成员争做率先垂范的践行者和身先士卒的示范者，在推进机关文化建设中带头转变领导作风和工作作风，不断加大精神文明的感情含量，以浓厚的人情味、亲和力和包容性影响人、打动人、感召人，为促进人的全面发展提供了精神动力。该局再次被省委、省政府表彰为省级最佳文明单位，局机关涌现了一批省、州、县先进工作者、优秀共产党员、优秀公务员、“十佳公仆”和审计标兵。