近年来，郧西县审计局村级经济责任审计围绕国家惠农政策执行、财务运行管理、集体资产管理、廉政纪律等五项审计重点，采取突出重点、分工协作的方式组织开展村干部审计。审计情况引起党委、政府、财政经管部门、村组社区的高度重视，实现“一审四用”，较好地体现了通过村级审计，促进干部管理教育、促进民主理财、促进和谐发展的效果。

　　县委注重“人的管理”，开展村干部培训。自今年2月21日以来，在县委党校分三期对全县400余名党村支部书记、村委会主任、选聘到村任职的大学生村官进行集中培训，培训的主要内容是十七届三中全会精神、中央一号文件、新农村建设、农业产业发展、基层组织建设、涉农法律法规等。目前已开班二期，近300名村干部参加培训。

　　镇政府强化“制度约束”，制定《城关镇村级财务管理暂行办法》。2006年至2007年，审计局先后对城关五社区村干部进行了任期经济责任审计。审计情况反馈后，城关镇政府重视支持，制定《城关镇村级财务管理暂行办法》，对村干部津补贴等费用核销标准、范围进行了明确，督促村社加强财务监管。

　　经管部门“联合运作”，强化监督服务职能。2008年是全县村两委班子换届年，该县采取突出重点、分工协作的方式，联合组织开展了村干部审计，即：全县部分重点村主职干部由县委组织部委托审计局进行经济责任审计，一般村组干部由乡镇财政所和经管站负责常规性财务监督审计。在较短的时间内，为实现选好配强村级基层组织班子目标发挥了积极作用。

　　村组社区“以审促改”，将审计查处与促进管理相结合。如在某村审计过程中，有村民反映高速路补偿款未领到的问题。在政策依据充分、事实确认的情况下，审计期间敦促向13户村民及时支付补偿款10余万元。