审计文化是审计事业发展的支撑！自今年8月参加市局“审计文化建设”专题培训以来，审计中心根据局党组的要求，采取五大举措扎实推进审计文化建设，旨在以高尚文化引导人，以健康情趣吸引人，以价值观念冶炼人，以管理制度约束人，以团队意识凝聚人，巩固和培育审计中心特有的精气神。

　　一是以人才储备基地为目标，制定人才培养计划。根据局党组对审计中心作为“审计重要力量”和“人才储备基地”两大定位的要求，为造就一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计队伍，结合审计中心人员情况，制定干部培养计划，做到人人有目标，个个有进步。

　　二是以开展健康活动为目标，成立三个活动小组。在已成立中心篮球队的基础上，根据中心人员特点，另成立乒乓球、羽毛球两个球队。各队落实负责人，有计划地组织开展活动。通过丰富多彩的职工文娱活动，调节身心，培养健康的生活方式和生活情趣。

　　三是以培养正确价值观为目标，大力弘扬审计精神。弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神，在全体干部职工中开展社会主义核心价值观的宣传教育，引导干部职工形成正确的价值观。

　　四是以规范内部管理为目标，加强管理制度建设。针对审计中心人员编制逐步增多、工作任务重、人员调整频繁的情况，狠抓内部管理，重在抓执行和落实。并在原有内部管理制度基础上，进一步修订完善相关制度，形成以制度管人管事，培养一支纪律严明、作风过硬、善打胜仗的让局党组放心的队伍。

　　五是以增强团队意识为目标，努力打造中心文化。强化“有为有位，开拓创新，高严要求，对同志像对亲人一样、对单位像对家庭一样”的审计中心理念，进一步加强审计中心的文化建设，弘扬积极向上、健康文明的精气神，使之成为鼓舞士气、凝聚人心的精神动力。