近年来，吴忠市审计局紧紧围绕工作中心和重点，强化措施，狠抓机关党建工作。

　　一是提高素质，培养一支工作积极性高、敬业奉献的党员队伍。通过开展集中培训、党课教育、专题讲座、理论文章或体会交流等活动，促使党员学政策理论、学业务、学管理、学法律等知识，进一步提高了党员的综合素质。同时，致力于把单位业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干的“双向培养”，发挥党员在工作中的模范带头作用。

　　二是服务群众、促进发展，搭建一个抓党建工作的有效载体。实行党总支帮扶行政村、科级以上领导干部帮扶一个农村贫困户的机制，积极为帮扶户解决生产生活方面的困难和问题。

　　三是健全制度，形成一个抓机关党建工作的有效机制。制定并完善机关党建目标责任考核、党组织“三会一课”、党员管理、发展党员、党员联系群众、专题组织生活会、民主评议党员、党费缴纳等制度，用制度管人、管事。

　　四是抓重点和难点，力争每年有一个党建工作亮点。全面推行党务、政务公开、AB岗工作制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、过错追究制等制度，把机关建设与创建“党支部先进阵地”、“五个好”党组织和“共产党员示范岗”等争先创优活动结合起来，实现党建工作与审计工作的有机结合、相互促进。