近年来，赣榆县审计局紧紧围绕县委、县政府“保增长、保民生、保稳定”的工作中心，实施综合素质提升、审计质量精品、勤政廉政预警、“高全强”党建和“金审”等“五轮”驱动，打造效能机关，保障社会经济整体稳定运行，助推审计科学发展。

　　实施“综合素质提升工程”——人才兴审。坚持以人为本，加大“人、法、技”建设，采取分散与集中、自学与脱产、走出去与请进来等形式加大再教育培训力度。近年来，先后选派42人次参加大专院校专业学历教育及业务培训，有5人获本科学历，8人获中级技术职称，2人获高级技术职称，5人获全国审计系统计算机中级水平考试合格证书，目前26名在职干部职工中，大中专以上学历占到100%，其中一名硕士，优化了审计队伍知识结构，提高了审计人员从业本领。

　　实施“勤政廉政预警工程”——从严治审。坚持教育、制度、监督三管齐下，积极构建和完善以“审计八不准”为主要内容的廉洁从审工作机制，做到警钟长鸣，基本上形成了“三重奏”，即：年初廉政宣誓，承诺公示；年内警示教育，廉政谈话；年终述职述廉，考核兑现。审计人员廉政意识大大增强，执法行为进一步规范，多年来未发生一起违规违纪事件。

　　实施“审计质量精品工程”——质量立审。在苏北县级审计机关率先成立了法制科，落实了主审、分管局长和法制科专职复核人员“三级复核”制度。将依法、程序、严谨、细致贯彻到审计全过程，实行了执法公示承诺、执法过错追究等制度；实现了现场审计权与决定处理处罚权的分离；严格执行审计质量规范控制体系，审计质量得到了有效保证，该局已连续6年被市局评为审计质量一等奖。

　　实施“金审工程”——科技强审。推广计算机辅助审计和创新，去年以来，共投入资金30余万元，用于硬件设施、专用软件、信息化建设和计算机人才培养。共派出5名同志参加审计署举办的计算机中级培训，全部通过考试，为全面实施计算机审计奠定了基础。日前，在对县中医院进行审计时，根据国家的物价政策和调价规定，在AO中巧用SQL查询条件进行查询、筛选、测算各项收费情况，查出药品加价超出省定标准1，242，509.66元。工作效率是原来的5倍，实现了从财务软件审计到业务软件审计的突破。

　　实施“高全强”党建工程——党建促审。以落实长效机制为内容，以党建工作目标责任制为载体，加强党员经常性教育；实施党建工作目标管理和考核；强化党员的实践锻炼，广泛深入地进行“在党旗下审计”、“一名党员一面旗”活动；党员承担难点、重点审计项目，为党员发挥先锋模范作用搭建了平台。该局已连续十年被县级机关工委评为先进党支部，先后有25名同志被县委或县级机关工委评为优秀共产党员。