为充分调动广大审计人员积极性、创造性，把审计工作提高到一个新水平，河南省焦作市山阳区审计局结合审计工作实际，经局班子研究，出台了干部职工专业技术职称、执业资格及学历晋升的奖励办法。

　　该办法规定取得规定高级职称的奖励现金2000元，取得规定中级职称的奖励现金1000元，初级职称的奖励现金500元，学习资料及费用全额报销。对晋升规定专业本科学历的，酌情奖励。其中，取得和起始学历相同的规定专业本科学历的一次性奖励现金1500元；取得和起始学历不同的规定专业本科学历的一次性奖励现金2000元。晋升规定专业研究生学历的，报销学费。取得规定的执业资格的，一次性奖励现金1500元。取得全国计算机等级考试的，按级别酌情奖励。

　　该办法提出取得国家、省、市荣誉分别奖励1000、500、300元。被国家、省、市评为优秀审计项目的分别奖励1000、500、300元。对于提供案件线索被纪检监察机关或司法机关立案查处的奖励500元。审计查出小金库在10万元以上的奖励500元，1万元以上至10万元以下的奖励200元。

　　该办法对信息内外宣传、科研课题、计算机审计、审计创新及参加市局举行比赛活动等取得荣誉奖励分别进行了明确。