一是切实加强机关作风建设。

　　我局结合干部作风建设年开展的各项活动，发起了以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”为内容的审计文化教育，营造一种“激情工作、务实工作、高效工作、清正工作”的良好氛围。经常开展廉洁从审、审计职业道德、审计保密纪律等学习教育活动。不断增强审计人员的政治意识、大局意识、服务意识，树立和维护审计机关的良好形象和公信力。

　　二是切实加强廉洁从审工作。

　　按照审计机关党风廉政建设工作的要求，认真贯彻执行“八不准”审计纪律，不断加强廉政教育，不断完善廉政制度。结合全局审计工作实际，将继续实行审计执法公示制、审计过程监督制、廉政建设和机关作风建设责任制、审计服务公开承诺制、行风监督员社会监督制，并加强督促检查工作和定期进行考核评比工作。

　　三是切实加强考评督查工作。

　　结合省审计厅审计项目质量检查评比办法，我局不断加强和完善审计工作考核评价机制，把审计项目、审计质量、廉洁从审、计算机审计AO实例编写、审计信息报送等工作任务量化分解落实到科室和个人。我局还在年底组织了全市审计项目质量评比活动，通过活动，了解了全市审计项目质量的整体水平，促进各科室、县区审计局进一步加强人员素质，提高业务水平，努力开创审计工作的新局面。

　　四是切实加强人员培训工作。

　　强化对审计人员的业务技能培训，我局多次邀请专家、教授来局里对业务人员进行政策、法规方面的培训。专门组织了深化计算机运用技能的学习培训，重点内容是AO审计实施系统和OA审计管理系统在重点审计项目中的操作运用能力、AO实例和专家经验编写能力的提高。我们将着重把教育培训和实践锻炼相结合，抓好审计人员在工作中运用技能的提高，尽快培养一批查核问题的能手、分析研究的强手、计算机应用的高手和精通管理的行家里手，为审计事业的发展提供人才保证和智力支持。