2月9日，省审计厅在昆明以视频转播方式举行全省绩效审计专题讲座。

　　厅党组成员、副厅长吴绍吉在开班动员讲话时明确提出：2010年要基本形成以绩效审计为主的审计业务格局，初步建立绩效审计业务操作规范体系，努力造就一支符合绩效审计要求的审计队伍，逐步实现绩效审计的规范化、法制化、科学化。

　　本次培训的主要内容包括：政府自身建设和管理创新的四套组合拳，即着力打造“法制政府”八项制度、“责任政府”四项制度、“阳光政府”四项制度和2010年着力打造“效能政府”推行行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力建设四项制度以及进一步加强政府自身建设，实施绩效监督，控制行政成本，强化行政监督，提高行政能力，构建高效能的行政机关的相关要求。

　　培训班上重点介绍了由省审计厅牵头起草的行政绩效管理制度的主要内容，拟对政府投资项目的建设效率、公共财政资金的效益和政府部门工作的效能开展评价。力争通过绩效管理，促使各级政府把公共财政的投入、领导干部的精力，用在该用的地方、用的及时、用的合理，努力提高公共投资项目的效率、财政资金使用的效益和政府部门工作的效能。此外还详细讲解了绩效审计工作方案、审计理论与方法和审计案例等。

　　此次培训提高了审计人员的绩效理论水平和实战能力，为绩效审计的顺利开展提供了支持和保证。