1月25至29日，淮安市审计局选调市县两级审计机关近20名业务骨干，赴全国绩效审计的排头兵——深圳市审计局学习先进的绩效审计经验力。

　　深圳市审计局总审计师与相关业务处室负责人分别介绍了深圳市审计局自2002年以来开展绩效审计的总体情况和具体开展项目的主要内容，从审计的选项、具体的审计方法与内容、绩效评价的原则与差异、审计结果的落实与整改、审计成果的运用与转化等方面作了详细的阐述，总结出绩效审计四方面经验：一是选项要根据审计类型、性质、数量并结合审计资源的财力、物力、人力和时间进行统筹考虑，不可贪多求全；二是绩效评价不追求统一标准，在坚持四个原则（依据法律法规和政策评价原则、依据经济规律和经济理论评价原则、先进合理性原则、促进性原则）的基础上科学评价；三是绩效审计的目的是提高效益，所以特别要抓好审计结果的落实与整改，注重实效，否则绩效审计将变得毫无意义；四是审计成果要及时向有关领导、决策部门、被审计部门和社会公众汇报与公告，促使相关部门相互协调，共同努力，优化公共资源的配置效率，提高公共财政资金的使用效益。通过学习使大家对绩效审计从理论到具体实践有了全新认识，强化了开展绩效审计的意识和能力，为淮安市审计局2010年绩效审计的开展奠定了坚实基础。