为进一步加强对审计工作的监督和领导，及时了解审计工作进展情况及存在问题，集中解决一些重要审计事项，认真总结前一阶段审计工作，合理安排部署下一阶段工作，推广好的经验和做法，加强学习培训，提高审计效率，促进各科室间沟通信息，共享成果，提高综合能力，创造性地开展审计工作。自2010年1月宁夏自治区灵武市审计局实行审计工作例会制度。

　　审计工作例会的主要内容为：汇报、研究、部署、培训。即：各科室负责人汇报本科室承担审计事项的进展情况，如实反映审计中存在的问题， 供局领导和参会人员讨论研究，分析原因，制定对策，解决问题；局领导安排部署下一阶段的审计工作；采用科室轮流谈经验、讲体会、其他人员互动的方法，组织开展业务知识培训。

　　审计工作例会培训内容采取“一月一科室一主题”的方式进行，即：各科室轮流确定本科室研究或交流主题，在例会上听取各科室汇报工作，研究对策，部署工作后，承担主要角色，提请会议研究制定相关制度、交流工作经验、进行审计业务培训。