3月8日下午，青田县审计局召开全体干部会议，传达学习了卢子跃市长对审计工作的批示和沈仁康副市长在全市审计工作会议上的讲话，并深入学习了市审计局吴利文局长讲话精神，最后局长洪海雄结合本局实际，对全年工作安排作出重要部署。

　　一、提高学习实效，抓好学习型审计机关建设。要求全局干部充分认识到学习的重要性，继续加大学习力度，把创建学习型审计机关作为工作中的大事来抓，倡导“把终身学习升华为一种境界，升华为一种责任，升华为一种建设”的学习精神，大力宣扬学习工作化、工作学习化，终身学习、团队学习、时时学习、处处学习，会学习、能学习等先进的学习理念，变被动学习为主动学习，消除学习上的形式主义，提高学习实效性。

　　二、统一思想认识，切实抓好当前各项工作。进一步把思想认识统一到全市审计工作会议精神上来，吃透吃准吴局长报告精神，奋发工作，努力创新，抓好各项审计工作。一是全力完成政府交办事项，抓好房地产企业审计，把维护经济与社会稳定作为审计机关的首要任务；二是扎实推进县市区公安局长任期经济责任交叉审计，积极协助市局开展人民法院院长经济责任审计；三是保质保量，严格按照规定时间完成全省同步审计项目和本局自定项目的审计，促进中央、省、市一系列调结构、促发展、防风险、重民生、保稳定等重大决策、政策措施的贯彻落实；四是充分利用内审机构力量推进全县49个单位的领导干部经济责任审计工作，加强沟通协调与业务指导，确保检查工作出成效。

　　三、树立精品意识，着力抓好审计质量建设。牢固树立精品意识，突出审计质量在审计工作中的中心位置，强调审计精品项目在质量建设中的推动作用，在继续保持计算机审计优势的基础上，深入挖掘案件线索，做细、做深、做精、做优项目。重视审计质量的规范化管理工作，认真贯彻落实审计署六号令，建立切实有效的质量控制机制，严把四道关口，确保项目质量，即：把好审前调查关，努力提高审前调查质量，确保审计重点；把好跟踪审计关，不轻易放过一个疑点；把好审计处理处罚关，坚持依法审计依法处理；把好审计整改关，确保审计决定和建议的全面落实。

　　四、加强队伍建设，继续完善考核激励机制。继续完善党风廉政建设的制度规定，坚持把制度建设作为加强党风廉政建设的根本性任务，重点完善、规范领导干部和审计人员行为的制度、办法和措施。建立健全以工作实绩为导向的考核体系，继续完善考核激励机制，增强审计干部的创新意识和创新能力。进一步增强审计人员的政治意识和政策理论水平，使之能自觉联系国家政治经济大局开展审计工作，提高从宏观层面来认识问题、分析问题的能力。进一步增强培训工作的实用性和有效性，优化审计人员知识结构，培养一批既懂计算机操作、又精通审计业务，既会审计实务、又会分析研究，业务能力强、政治素质高的复合型审计人才，提高审计人员依法审计能力和审计工作水平。