乌拉特后旗审计局为全面提高审计人员的综合素质，努力打造一支“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬”的审计队伍。通过以审代训实战演练，努力提高六种能力。

　　一是把握大局能力。以“客观公正，实事求是”为指导，培养干部的宏观意识和大局意识，努力使审计工作形成统一调度，统一指挥的局面，为服务全旗经济建设、规范财经秩序和改善民生等方面发挥更大作用。

　　二是依法审计能力。以审计 “八不准”纪律为原则，既要培养审计人员的依法行政意识，又要培养审计人员依照法律法规对待和处理好审计中发现的问题。组织全体人员学习“《审计法》”及其“实施条例”，做到学用结合，培养和造就高素质的审计干部队伍，提高审计人员依法行政的能力和水平。

　　三是开拓创新能力。以强化学习意识为主旨，努力打造学习型机关。制定审计干部三年规划，要求审计人员必须具备相应的职业资质，鼓励审计人员报考审计师、会计师等，引导审计人员在工作实践中加强学习，努力创新审计工作的思路、手段和方法。

　　四是综合分析能力。既培养审计人员及时发现和揭露问题的能力，又要引导审计人员对查出的问题进行归纳，提出可行的审计建议和意见。旗就业局等部门采纳审计建议，制定规章，完善了资金管理制度。

　　五是计算机审计能力。从2010年起，具备条件的审计项目全部采用计算机审计，购置了相应的电子数据采集设备，制定了电子数据采集管理制度，为审计工作转型奠定了基础。

　　六是自我约束能力。采取专题讲座、以审代训、以会代训等教育培训方式，不断提高全局干部的法律素质，增强干部职工的自我约束能力，在机关内部形成了遵守法律、依法审计、文明审计、廉洁审计的良好氛围，确保了审计执法规范与高效。