3月29日，吉林省通化市审计局组织全体职工参加了全国审计机关党风廉政建设工作视频会议。会后，局党组专题研究部署贯彻落实的具体意见。

　　一是从完善党风廉政建设责任制入手抓好落实。按照国家审计署会议精神，进一步充实、完善本局中层以上领导干部党风廉政建设责任制，使责任制具体要求细化，真正使责任制具有约束性和可操作性。同时按照一岗双责的要求，切实做到一级带一级、一级抓一级、一级给一级做出表率。

　　二是从加强对审计队伍廉政建设跟踪考核入手抓好落实。结合实际，局里制定加强对队伍廉政建设考评办法，实施“随时抽查、随户检查、随季督查”的廉政监督机制，加强对各审计小组执行审计纪律情况的跟踪考评，搞好工作起点、过程和终端的全程式跟进调控。使廉政考评不空档、不缺位、不断层。同时，实行“廉政建设监督卡反馈制度”，通过社会述评、民主测评、组织考评的方式，全面检验和公正评价审计机关党风廉政建设效果。

　　三是从开展“树新风正气、促廉洁从审”主题教育活动入手抓好落实。在全局深入开展这项主题教育活动，强化教育引导环节，加强社会主义核心价值观教育和警示教育，在全局营造堂堂正正做人，清清白白做事的良好氛围。强化队伍思想管理环节，增强全局职工的自我约束力和对诱惑的抵御力，强化思想道德修养，注重以德规范言行，使一招一式、一言一行不脱离社会公德的轨道；注重以德塑造队伍，清正廉洁、严格自律，使思想意识、工作行为不越制度防线；注重以德陶冶情操，敬岗爱业，讲奉献、比贡献、赛操守，使思想道德境界不断升华。

　　四是从促进各行各业党风廉政建设入手抓好落实。认真履行经济监督职责，切实规范收支秩序，着力揭露和整治挤占挪用、弄虚作假、损失浪费等违规行为，促进党风和社会风气发展；切实完善管理制度，帮助被审计单位完善内控制度建设，规范专项资金管理程序，形成以源头管理为根本、以完备程序为核心、以过程监控为重点的审计监督运行机制，使党风建设体现在科学管理、规范操作的要素运转中；切实保障民生和发展民生，监督好人民群众用血汗创造的公共资产，使人民群众的根本利益不受损害，不辜负人民的重托、百姓的期待。