近日，常州审计机关全面启动了2009年度义务教育学校绩效工资政策落实情况专项审计调查工作。为了能全面掌握并如实反映全市义务教育学校绩效工资政策的落实情况，评价义务教育学校绩效工资实施的效果，主要从四个方面来重点进行绩效调查研究。

　　一是突出调查全市2009年度义务教育学校绩效工资平均水平的确定和实际执行情况。重点检查义务教育教师绩效工资是否按照省市相关部门批复的文件标准发放，是否存在违规发放的问题。

　　二是突出调查全市2009年度义务教育学校绩效工资实施范围、经费保障及具体发放情况。重点检查纳入绩效工资实施范围的学校资金来源以及落实情况。

　　三是突出调查全市2009年度义务教育学校绩效考核办法的制订及实施情况。重点检查学校绩效考核具体办法和奖励性绩效工资分配方法的制定程序、具体内容和实施情况。

　　四是突出查找全市2009年度义务教育学校绩效工资实施工作中存在的突出问题和矛盾。针对审计发现的问题，提出改进和完善义务教育绩效工资的意见和建议，稳定教师队伍，提高教师群体的工作效能。