日前，在铜山县机关效能建设测评中，来自县委、县人大、县政府、县政协、县纪委五套班子成员，各乡镇、部委办局主要负责人、市县人大代表、政协委员计600余人对镇政府、县管理、执法及经济综合部门的效能建设情况进行了无记名测评，铜山县审计局获第一名，打破了执法部门在民意测评中能以问鼎的历史。该局的主要做法是：

　　一是强化工作作风建设，修订完善了《综合考核办法》、《审计项目限时管理办法》、《审计过错责任追究制度》和《审计质量控制办法》，有效解决了工作效率低下的问题。二是实行回访制度，局长和纪检组长经常走访各镇、各部门，了解审计组及审计人员的工作情况以及被审计单位对审计工作及人员的看法、建议等，及时有效解决工作中出现的问题。三是实行送达审计制度。联网审计部署后，所有审计项目，除必须进行的实地调查取证外，均采用送达审计方式，节约了审计时间，提高了审计效能，减少了被审计单位的负担。四是推行审计公开，每年都有5-7项审计结果通过县政府网站铜山政务栏目、《铜山要闻》《铜山审计》向社会公告，打造“阳光审计”。五是加大软硬件建设投入。加大培训力度，从经费中挤出资金选派审计骨干参加审计署中级培训，100%审计人员通过了AO认证考试，为每位审计人员配备一台台式电脑，为主审更换了高性能笔记本电脑，提高了工作效率。六是积极发挥审计参谋作用。按照局《综合目标考核》规定，各审计组在结束每个审计项目时，必须提供一份有价值的综合分析材料。在此基础上形成有有针对性的材料上报县委、县政府，为县委政府决策服务。七是廉洁从审，自警自省。以制度约束人，全员签订廉洁责任状，严格执行审计署的“新八不准”规定，做到警钟长鸣。通过“行风热线”和《铜山要闻》等媒介，邀请被审计单位和社会各界监督审计工作，树立了廉洁从审、秉公执法的良好形象。