今年以来，河间市审计局将效能建设贯穿于审计工作的始终，开展了创建“为民、务实、创新、高效、廉洁”审计机关的效能建设活动，强化制度管理，全面扎实推进机关效能建设。

　　一是加强干部队伍建设。深入开展学习实践科学发展观活动同机关效能活动结合起来，把学习实践科学发展观体现到审计工作各个方面上来，积极倡导我工作我快乐的意识，树立全局观念，增强团队意识，创造舒适和谐的工作环境，牢固树立科学审计理念，充分发挥审计“免疫系统”功能，从而提升机关效能。

　　二是完善机关各项制度。通过深入学习实践科学发展观活动，从强化审计队伍和制度建设入手，修改和完善各项规章制度，健全提高机关效能的长效机制，进一步明确岗位责任制，不断完善机关考勤制、请假销假制、审计信息奖惩制等制度，认真落实“日考勤、月汇总、季讲评、年述职、定期考核”等制度，实现以制度管人，用制度管事，做到依法行政、依法办事，推进各项工作规范化、制度化、程序化，切实转变机关工作作风，全局形成争创一流业绩的精神风貌。

　　三是积极开展学习型机关创建活动。每月组织干部职工进行两次以上政治业务知识培训，加强政治理论和审计知识的学习，开展形势教育和警示教育，鼓励干部职工积极参加学历和职称考试，不断提升审计干部队伍综合素质，全力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型、团队型”审计机关。

　　四是提高工作效率。为克服审计机关人少事多的矛盾，局领导班子牢固树立全局一盘棋思想，按照审计的要求，打破科室界限，组建审计组，有效整合审计资源，实现审计力量与审计对象的最佳结合，并通过计算机辅助审计来提高工作效率，改变了过去传统的审计方法，既提高了审计质量，又发挥了审计效能。

　　五是加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设各项规定和审计“八不准”纪律等规章制度，深入贯彻落实《实施纲要》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强审计干部廉洁自律教育，不断增强忧患意识、公仆意识、勤俭意识，严守审计纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，不断提高审计干部的反腐能力。每项审计项目结束后，要求被审计单位对审计组人员廉政情况进行反馈，填写廉政纪律反馈表邮寄至局纪检室，对审计人员工作中的廉政情况进行跟踪问责，有效地提升了公正廉明的审计形象。

　　六是不断提升审计机关新形象。局领导始终把服务人民群众的根本利益作为提高审计机关效能建设的出发点，强化审计干部职业道德、廉洁勤政和执法为民的意识，深入到审计现场召开座谈会、发放廉政反馈卡等形式，进行一系列的调研活动，征求被审计单位对审计工作效能建设的意见，并设立举报电话、举报信箱、公开服务承诺等形式，强化审计机关内外监督，使审计工作在服务质量和办事效率上有了新的改进，机关效能建设活动明显得到了提升，从而树立了审计机关新形象。