4月初，南京市溧水县审计局出台了五项举措加强机关作风建设。一是及早动员部署。该局党支部结合审计机关工作实际，研究制订了《溧水县审计局2010年党风廉政建设指导意见》和《溧水县审计局2010年机关思想政治工作和精神文明建设的意见》。局主要领导与各科室负责人分别签定了《党风廉政建设暨作风建设责任状》，从而较好地营造了一个落实党风廉政建设责任制和加强作风建设的良好氛围。二是完善考核。局党支部将机关作风建设纳入2010年度审计工作目标管理，实行与业务工作同步检查、同步考核和“一票否决制”，明确年度机关作风建设出现问题的科室不能评为先进科室，个人不能评为先进工作者和优秀党员。三是细化责任。今年将对该局的机关作风建设工作进行责任分解，使相关科室明确任务、各负其责，积极主动地抓好落实工作。四是加强检查。将组织对各科室文明办公、遵守劳动纪律、依法从审以及服务基层等方面的情况进行明查暗访，从而使广大审计人员不断增强文明办公、依法从审的自觉性。五是强化监督。从县人大、县纪委及县直部门中聘请13名同志为该局机关作风建设特邀监督员，并适时召开座谈会，认真征求他们的意见和建议，使机关作风建设富有成效地开展起来。