龙湾区审计局为深入开展“转作风优环境”专项活动，加强审计机关作风建设，近期在开展现场审计实施工作的4个审计组中实行作风建设“三管”措施，切实将作风建设落实到了审计一线。

　　一是局纪检组监管。在每个审计组进点前，该局纪检组把审计组成员集中起来，有针对性地进行教育，使审计组人员时刻绷紧作风建设这根弦。在进点之后，纪检组还定期不定期地对审计组的出勤签到、工作效率、生活作风、廉洁状况等情况进行检查。同时，该局还规定将审计组的作风建设情况作为科室考核和个人评优的重要依据。

　　二是审计组严管。实行审计组长作风建设责任制，审计组定期向局党组汇报作风建设情况，并设立“勤政廉政监督员”，负责现场审计人员作风建设和廉洁自律的监督管理，及时纠正出现的问题。此外审计组还积极推行出勤签到制度，严格内部管理，目前开展现场审计实施工作的4个审计组已全部实行了出勤签到制度。

　　三是被审计单位协管。该局在审计进点时，将《审计纪律监督卡》与审计通知书一并送达被审计单位，并张贴审计公告，向被审单位公开审计范围、时间和审计纪律等。同时还向被审计单位发送作风建设协管的函，要求其在对审计组的作风建设情况进行协助监管，并按一定的途径向审计部门反映通报。