近期，莱西市审计局围绕贯彻青岛市审计局第一季度局党组理论学习读书会和“能力建设年”活动的精神，采取四项措施，加强审计队伍建设，提高行政效能。

　　一是完善机关管理制度。按照“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”的指导思想，结合年初工作计划目标，完善了机关管理制度规范，以制度为抓手，加强机关干部管理。

　　二是健全责任管理体系。主要是完善了目标责任管理体系、日常工作责任管理体系、廉政责任管理体系。按照“局长－分管领导－科室负责人－科室成员”一级带一级、一级抓一级的原则，层层明确任务、落实责任，以定责、问责促进履责。

　　三是加强审计干部的能力建设。局机关通过强化培训、以老带新、岗位磨练等方式，提高审计人员岗位工作能力；同时要求审计干部必须以勤学深思、业精于勤的态度，不断扩大知识面，努力钻研专业知识、专业技能和政策法规，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，使自己成为审计工作的行家里手。日前，全局上下借《中华人民共和国审计法实施条例》和《山东省内部审计工作规定》施行之机，掀起了一股学习钻研的热潮。

　　四是加强机关作风建设。调整了机关作风建设领导小组，由局长任组长，各党组成员任副组长，各科室负责人任成员。制定了干部培训教育发展规划，力争在较短时间内，通过学习、教育和培训，进一步强化全体审计人员服务意识、法制意识、质量意识和文明意识，将着力打造一支“政治坚定、业务精良、作风文明”的审计队伍。