最近，青田县审计局根据县纪委、组织、审计等三个部门联合印发的《青田县领导干部经济责任监督管理制度》要求，从全县范围内抽调了21个单位的内审和财务人员，与本局审计人员共同组成5个审计组，对49个县直部门和乡镇党委政府的领导干部2009年度经济责任履行情况进行为期一个月的重点审计。今年的经济责任审计工作在认真总结去年经济责任内审经验的基础上，又从三个方面进行了积极探索。

　　一是更加注重部门协调配合。为确保工作开展顺利，纪检、组织、审计三个部门就相互间的协调配合进行了积极有效的沟通。组织部门负责协调人员抽调，要求各乡镇、部门必须无条件满足审计部门的要求，安排好抽调人员的工作衔接。纪检部门负责检查监督，由纪委常委带队，深入到审计现场搜集第一手信息，实时关注审计中发现的问题和线索。审计部门负责抽调的内审与财务人员的业务指导与培训工作，针对参审人员的特点，进行短期强化培训，提高思想认识，突出审计现场实施的实务操作，突出简便审计方法的掌握和运用，突出审计实施的重点与方向。

　　二是更加注重组织形式创新。本次审计分5个审计组，每个组要完成10个单位的审计，而审计实施仅安排1个月时间，时间紧、任务重。在认真总结上年经验后，今年的经济责任审计继续采用了“借力”内审机构力量实施审计的做法，从全县范围内100多个乡镇、部门的内审机构中，精心抽调了21个政治思想硬、业务素质高、操作能力强、工作态度认真的内审人员，与本局审计人员共同组成审计组，形成由审计人员任主审，两名内审人员协助审计的新模式。并对审计过程中可能出现的不同问题进行归类分工，明确由主审执行AO软件抽查凭证，对于不需要利用AO程序审查的问题，尽量安排协审人员完成。

　　三是更加注重扩大监督范围。根据三部门联合发文的要求，今年的领导干部经济责任审计工作要对全县50%的单位，共计49个乡镇党委政府和县直部门进行审计，这个数字远大于以往全年十余个经济责任审计项目的工作量，通过整合全县内审机构力量参与经济责任审计，既有效提高了内审人员的能力和水平，达到了锻炼目的，更重要的是完成了两年内对全县所有一级预算单位实施一轮经济责任审计的目标，有效地扩大了领导干部经济责任监督的范围，对于促进领导干部正确行使经济职权具有十分重要的意义。