近日，茅箭区审计局围绕“执政为民、公正执法、阳光作业、提高效率”的总体目标，全面推行审计政务公开，进一步提高审计工作透明度，扩大公众知情权，大大提升了审计工作公信力和执行力。

　　一、丰富政务公开内容。一是公开审计部门的基本情况，包括机构名称、机构设置、工作职能、办公地点、联系电话、领导名录及分工。二是公开审计工作主要职责及岗位职责。三是公开与审计相关的法律、政策法规，审计机关制发的规范性文件，工作制度及规则。四是公开年度审计项目计划、审计相关程序及审计项目的审计组长、审计成员、审计时限、审计部门工作守则、廉政准则、工作纪律、公开举报电话、审计救济途径等。五是公开按照规定程序批准后的审计结果。六是公开群众意见和建议的处理结果。包括各单位、部门、人民群众对审计机关的批评意见、建议及其处理情况。

　　二、创新政务公开形式。一是定制岗位职责公开承诺卡。区审计局包括领导在内的所有工作人员都根据自己岗位性质，量身定制岗位职责公开承诺卡，自己制定、自己学习、自觉遵守工作职责，大大提高了工作效率。二是设立政务公开栏。为使广大群众、各单位、部门获得更多的审计信息，区审计局在办公楼的显要位置设置审计政务公开栏，定期不定期地对外公开有关审计信息。三是定期召开座谈会。区审计局每季度召开一次审计工作座谈会，邀请各单位、部门领导、服务对象及人民群众对审计工作开展及优化服务等情况进行座谈，共同学习和探讨审计局各项事业的发展方向。四是广泛征求意见。通过发放征求意见表、开通意见建议专线等形式，广泛征求社会各界、群众对审计工作提出的合理化建议和建设性指导意见，集思广益，为茅箭审计发展出谋划策。

　　三、完善政务公开制度。一是建立和完善领导责任制，明确审计局为实施政务公开的责任主体，局主要领导对本单位政务公开工作负总责，做到领导责任落实到位。二是建立和完善定期考核制度，把政务公开工作纳入对各科室和工作人员的综合考核中，按要求进行考评，考评结果作为科室和个人评先评优的重要依据。三是建立和完善民主评议制度，把政务公开是否及时，公开的内容是否真实、准确、完整，公开的形式是否便民；群众对政务公开工作提出意见建议的渠道是否畅通，是否得到有效落实，并及时反馈纳入评议范围。四是建立和完善责任追究制度，各科室人员积极履行职责，对搞形式主义、弄虚作假、造成严重后果的，实行责任追究。