近年来，牟定县审计局采取了七项有效措施，积极创新党建工作，努力打造一支学风浓、党性强、业务精、作风硬的审计队伍。

　　一是抓机制，强保障。成立了党建工作领导小组，党政班子经常听取党建工作汇报，形成了局党组指导党建、机关工委和党建工作领导小组领导党建、行政领导关心党建，以及支委班子认真履职，党员干部争当先锋的良好工作格局。

　　二是抓学习，明方向。年初就制定了支部年度学习计划，将党的十七届四中全会、省州县党代会、县纪委全会和党建暨党风廉政建设工作会，以及全州审计工作会议等精神作为学习的重要内容，同时贯穿财经法规和审计业务知识，确保党建工作沿着正确的方向开展。

　　三是抓创新，出亮点。支部按照“工委创品牌，支部创特色”的要求，结合审计工作实际，开展了“三情三型促三力”，“廉政文化进机关”，“严守八不准审计纪律、打造廉洁审计品牌”，“抗旱救灾、争当先锋”等创建活动，特色鲜明，亮点突出。

　　四是抓责任，重落实。局党组始终把党建工作作为做好审计工作的强大推动力，坚持做到与审计工作一起部署、一起落实、一起考核奖惩，确保党建目标责任制落到实处。

　　五是抓载体，造氛围。认真开展了“深入学习实践科学发展观”、“三比拼五争先”、“党员送温暖”、“扶贫济困捐资”等每月一个主题的学习实践活动，积极推行党员承诺制，营造出了浓厚的党建工作氛围。

　　六是抓勤廉，保纯洁。加强党员干部对党章、党纪政纪的学习，严守“八不准”审计纪律，组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、开展廉政文化进机关，以及读书思廉、谈话促廉、定期述廉、民主评廉等活动，保持党员的先进性。

　　七是抓考评，促成效。坚持每半年开展一次党员党性分析、支委班子民主生活会和党建目标管理责任制督查；年终支委班子对党建工作作述职，党员对支委班子及成员作测评，以及开展党员民主评议、党员承诺制考核、党建目标管理责任制考核，有效提高了各项责任制的执行率。