近年来，奉节县审计局以建设和谐机关为主题，积极培育健康向上的审计文化，推动审计事业在良好的文化环境中蓬勃发展。

　　一是培育职业文化。坚持以“机关效能提升”为载体，建立健全廉政工作体系，综合推进审计理念、审计组织、审计程序、审计计划等方面的创新，深入开展文明审计小组、文明审计员以及优秀审计项目等年终评比，有效地激发了干部职工的工作热情。

　　二是培育制度文化。围绕综合管理、审计业务和绩效考核等日常工作，结合实际，制定和修订了文明创建、审计业务、信息化建设、干部管理和考核等多项制度，基本形成了“工作有标准、做事有规则、管事有规章、办事讲程序、考核讲绩效”的良好局面。

　　三是培育礼仪文化。积极倡导“文明审计”，对审计干部的仪容、语言、行为、办理业务、社会交往等方面的礼仪作出具体规范，并在各审计组创设一名“文明审计”监督员，负责监督各项规范落实情况。

　　四是培育环境文化。以机关办公楼和职工住宅小区为阵地，以各办公室和职工宿舍为单位，设置公仆栏，装饰风景艺术图框和励志标语，悬挂“书法条幅”，积极开展文明机关和文明行业的创建活动。