2010年杭锦后旗为了规范领导干部离任交接行为，明确交接双方的经济责任，进一步加强对领导干部的监督管理，出台了“杭锦后旗领导干部离任交接工作办法”为的是让离任的领导干部走得清白，新任领导干部接的明白，消除了过去领导干部特别是“一把手”离任时，在一定程度上存在离任、接任交接不清，手续不全，责任不明等难题，明确了离任交接内容为，管理责任事项、财务收支事项、固定资产增减变化事项、债权债务事项，明确了离任交接程序，主要由离任、接任双方之间进行，并接受纪检委、组织部、审计局等部门的监督，明确了交接人双方相应责任，有助于促进领导干部增强责任意识和自律意识，进一步健全和完善领导干部的监督与管理。在四月三十日杭锦后旗经济责任领导小组召开了杭锦后旗经济责任联协会议，通报了对6个乡镇党政一把手及一个职能局局长的经济责任审计情况，并在会议上进行了领导干部离接任交接，会后离接任领导感慨的说这个离接任交接办法好，真是让我们走的清白，接的明白。