近期，福州市审计局建立制定了五项工作制度确保完成审计转型目标任务：

　　一是创新以全部政府性资金为内容的财政审计工作机制。要以“预算执行为主线、全部政府性资金为主要内容、财政专项资金为重点”的模式，突出全部政府性资金的总量规模、主要支出方向、重点专项资金、资金变动趋势和全部政府性资产五个方面的审计；

　　二是创新具有地方特色的政府绩效审计工作机制。全力推进绩效审计，要把“合规性、经济性、效率性、效果性、环保性、公平性、安全性”的绩效审计理念和内容贯穿到每一个审计项目中去。着力开展财政专项资金（基金）、政府部门绩效审计（包括部门预算执行审计和经济责任审计）、政府投资项目和资源环境四个方面的绩效审计；

　　三是创新适应信息化要求的计算机审计工作机制。加强审计信息化平台建设，进一步完善审计网站应用功能，积极探索联网审计，强化计算机审计技能培训，全力推进审计管理的数据化，把数字化技术应用到机关行政管理和审计质量控制的各个环节，并逐步建立和完善审计信息快速通道和共享平台，提高审计管理数字化的整体水平；

　　四是创新适应现代审计要求的审计管理机制。要按照“依照法律、符合程序、提高质量、文明审计”的要求，针对现有存在的不适应现代审计要求的内容和环节，大胆进行创新审计业务管理机制，强化审计项目计划管理、审计项目质量控制、审计资源整合和审计成果运用；

　　五是创新适应审计转型的审计队伍建设机制。要用科学发展观武装和教育全体审计干部，进一步提高学习力、执行力、创新力和公信力，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍。