近日，襄樊市人民政府办公室下发了《关于印发襄樊市审计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》，明确该市审计部门新一轮内部机构改革方案，从人员编制、机构设置、领导职数三个方面确立该机关审计计划、实施、审理与执行“四分离”的制度改革。

　　襄樊市审计局为搞好这次改革，专门成立了改革工作领导小组，制定严密细致的改革程序，将“审计计划、审计实施、审计审理、审计执行”四项职能进行了分离。对全局现有部门的职责分工进行重新确定和划分，设立了16个内部科室，一个突出的亮点就是打破原有科室分工界限。综合科负责审计项目计划的制定、下达、调度、考核和完成情况的统计及其分析等；财政审计科等九个业务科室，具体负责审计实施职能；审计审理科负责审计项目的审核、审理，质量、程序把关、考核，行政复议、行政诉讼；审计结果执行科负责执行审计结论、决定。此举改变了过去一个审计项目从制定计划、现场审计、下达审计决定直至执行审计决定的全过程，均由同一个业务部门“一杆子插到底”的做法，形成了各部门之间互相监督、互相制约、协作配合的审计业务管理和运行模式，初步探索建立起了决策、执行、监督相分离的审计业务管理和运行模式，有力地推动了审计事业的科学发展。