今年，随州市审计局坚持以人为本，以“四个建设”为抓手，着力为机关组织建设和业务建设强基固本，取得了显著成效。

　　一、以思想建设为抓手，创建文明机关。近两年来，该局紧紧围绕审计工作，坚持以人为本，不断深化文明机关创建活动，确立了“公正、廉明、求实、创优”的审计精神，凝聚了人心，鼓舞了士气，规范了职业道德和执法行为；建立了荣誉室，开展了“建局十年精神文明建设成果展”，教育激励了审计干部，推动了机关精神文明建设。同时，还将机关文明创建工作与“互联共建”活动相结合，组织机关党员干部深入到农村共建联系点“八一桥村和解河村”开展 “城乡互联、结对共建”等多项实实在在的活动，为帮扶点争取到政策和项目支持270余万元。近年来，在创建文明机关活动中，多次受到省、市各级领导的表彰。

　　二、以能力建设为抓手，提高全员素质。近年来，该局以创建学习型、进取型、创新创优型机关为目标，强化学习实践科学发展观，着力打造“审计支部堡垒和审计战斗小组”，不断强化审计“执行力和免疫力”，先后开展了“审计管理年”、“审计质量年”、“审计创优年”活动，评选表彰了“全市十佳审计能手、优秀审计实务导师、优质审计项目”。同时，还组织举办各种形式的学习培训班10余次，党员干部撰写各类业务论文和经验信息被上级采用近60余篇，有效地推动了全局工作的整体提升和全局干部素质的整体提高。

　　三、以廉政建设为抓手，做到警钟常鸣。一是创新教育机制，局领导坚持轮流为全局干部上好党风廉政建设教育课，开展好廉政文化宣传；二是进一步完善廉政制度和审计工作纪律，坚决贯彻落实“六项承诺”和“两个看齐”，突出审计现场、节假日等关键环节和关键时段，狠抓审计“八不准”纪律，加强监督检查，把功夫下在平时，发现苗头性问题及时处理纠正；三是强化审计立项权、审计实施权、审计主审权、审计处罚权的实施和监督，坚持做到审前公示、审中督查、审后回访。四是以效能建设为抓手，促进工作提升。该局通过抓实机关党建工作，不断增强审计机关的创造力、凝聚力和战斗力，不仅有力地推动了审计机关精神文明建设的深入开展，而且促进了审计质量和服务效能的提高，促进了各项审计工作的全面开展，为全市经济平稳较快发展做出了积极贡献。2010年1至5月，全市审计机关按照温总理“财政资金运行到哪里，审计监督就要跟进到哪里”的重要指示，共审计和调查单位53个，查出各类违纪违规和管理不规范问题金额9395万元，共为国家增收节支2177万元，其中上交财政113万元，归还原渠道资金25万元，核减投资（结算）额2309万元，审计后挽回（避免）损失2064万元。共提交审计专题报告、综合性报告和信息调研材料99篇，其中被党政领导和有关部门批示、采用67篇。向被审计单位或有关单位提出审计建议70条，其中已被采纳54条。被审计单位根据审计建议制定整改措施9项，建立健全规章制度7项。有力诠释了随州市常务副市长提出的“抓审计就是抓经济，抓审计就抓廉政”的重要论述。